今年69岁的达利欧正在思考的另一个原则是，到底具有什么素质的人能成为公司的接班人。2011年达利欧宣布卸任CEO，接下来的18个月里，新的管理团队艰难前行。在将达利欧的特质与其他人进行比较后，所有人达成的共识是，继任者与达利欧的差距是被称为“塑造者”的东西。在达利欧看来，乔布斯是这个时代最伟大、最有偶像意义的“塑造者”。“一个塑造者关于未来的视野要比多数人宽广;他们都是独立的思考者，通常会在别人的质疑和反对下提出独特和有价值的愿景;他们都极为坚韧，相对于追求梦想过程中经历的痛苦而言，他们实现梦想的决心更强烈。”

　　达利欧在书中写道，他曾问马斯克怎么想到要创办太空探索公司？马斯克答：“我一直觉得发生一场全行星规模的灾变是不可避免的，这就要求人类另找一个地方重新开始。”达利欧问他在火箭学方面有没有背景。马斯克说：“没有，我刚开始读这方面的书”。“这是塑造者典型的思考和行为方式。”达利欧说，“只有真正的塑造者才能一直从成功走向成功，并将成功保持几十年。这正是我想让桥水引入的人。”