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顶尖人才沉默离开!55万以色列人为何一去不回?
时间:2024-10-12 01:03来源: 未知 点击:

2023年10月7日,哈马斯从加沙地带向以色列发起近年来最大规模的袭击,以军方随后做出强硬回应。就此,新一轮巴以冲突陡然升级。而在过去的一年里,从巴勒斯坦到黎巴嫩,再到伊朗,中东战火仍在不断燃烧蔓延。

在多条战线的冲突中,以色列国内的动荡也愈演愈烈。其中,该国正面临着一个重大挑战,即顶尖人才的加速外流,已发展到令人担忧的程度。有报道指出,一些以色列人在战火爆发期间可能只是暂时的逃离。然而现在,“离开以色列”已变为一种“永恒的趋势”,或者说一场永久的离别。

顶尖人才沉默离开!55万以色列人为何一去不回?



▲8月1日,特拉维夫本古里安国际机场出发口排队的乘客

今年7月,以色列中央统计局的数据显示,2023年10月约有12300名以色列人离开以色列,直到2024年6月仍未返回。相比之下,2022年同期“永久离开”的只有3200人。另有以色列人口与移民局的消息称,新一轮巴以冲突爆发的前6个月里,已有超过55万以色列人离开,且再也没有回来。

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大量高精尖人才正沉默离开以色列

今年夏天,以色列诺贝尔奖得主亚伦·切哈诺沃(Aaron Ciechanover)与一群该国知名人士聚集在一处废墟上,公开呼吁以色列政府尽快达成停火协议,避免给这个国家带来灾难性的后果。报道指出,并非所有犹太人都支持以色列“开战”,而那些真正促进以色列进步的人则正在离开。


77岁的切哈诺沃表示,以色列的医生及其他专业领域的优秀人才正在加速外流。这无疑是一个令人担忧的迹象,因为精英人士们已经感觉到自己在这个国家没有未来。若没有这些精英人才,以色列或许也不会有未来。

切哈诺沃指出,人才外流的实际速度可能比以色列官方统计或显露出来的更快,因为要通过在另一个国家定居所需的考试,找工作、住房和学校,都需要时间,而很多人在此期间并不会对外透露自己的打算。“我们称之为‘沉默的离开’,他们不会让任何人知道,直到登机前的那一刻。”切哈诺沃说道。

▲3月23日,以色列民众民众示威游行,敦促政府尽快达成停火协议 据央视新闻

▲3月23日,以色列民众民众示威游行,敦促政府尽快达成停火协议 据央视新闻

据10月6日发布的最新民意调查显示,在过去一年持续不断的战火中,四分之一的以色列人考虑过离开这个国家。


有报道指出,切哈诺沃一直是内塔尼亚胡的批评者,但对这一趋势的担忧并不仅限于反对内塔尼亚胡的群体之中。今年早些时候,以色列前国家经济委员会主席尤金·坎德尔等人也曾联合发出警告,称以色列面临着生存威胁。

在一份呼吁新的政治解决方案的文件中,他们指出,如果一切照旧,“以色列很可能在未来几十年无法继续以一个犹太人的主权国家存在”,其中一大威胁正是高科技产业、教育、医学人才的外流。

“以色列增长的火车头是创新。”文件中写道,“而创新是由这个国家中数万人构成的小群体推动的。尽管在人口比例中占比很小,但他们离开这个国家的影响是巨大的。”

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新一轮巴以冲突并非主因


但事实上,有分析指出,2023年10月7日新一轮巴以冲突的爆发,并非以色列人才外流的主因,这一趋势早已开始萌芽。

2022年,内塔尼亚胡为了再次当选,与极右翼的宗教锡安主义党、极端正统犹太教党派合作,并在2023年上台后推动司法改革,引发了该国民众的大规模抗议。在此过程中,因为人口和政治的转变促使一些世俗的、自由的以色列人开始怀疑他们在这个国家的未来。

数据显示,在2023年7月至10月新一轮巴以冲突爆发期间,永久离开以色列的以色列人约有34500人,几乎是2022年同期的两倍。

以色列企业家诺姆表示,他本来以为自己40多岁可以开启“少工作、多享受”的时光。但如今,他每晚都在与妻子仔细研究欧洲国家的学校选择,考虑去哪里开始新生活。这是一个在长期担忧中作出的决定,但随着战火的持续蔓延,“做功课”的紧迫性开始与日俱增。

▲10月10日,以色列国防部外的抗议人群 据视觉中国


▲10月10日,以色列国防部外的抗议人群 据视觉中国

“我们离开的主因是想为(3个)孩子寻找更美好的未来,就算明天就恢复和平,我们(在以色列)仍然看不到一个我们希望参与其中的未来。人口统计数据不言自明。”诺姆说。

诺姆指出,以色列极端正统派的年轻人越来越多,但他们不学习数学、科学,也不会说英语,没有从事专业工作的能力,这将阻碍以色列的经济发展。而在社会发展方面,宗教保守派的崛起会让世俗派犹太人的生活变得艰难。“即使没有我们(在中东地区)周围的敌人,这也是任何爱孩子的父母让孩子远离伤害的充分理由。”

以色列本·古里安大学社会学与人类学教授乌里·拉姆指出,以色列的世俗派犹太人口比例正在缩小。2015年,自认是世俗派的犹太人只占45%,到了2023年,该国小学一年级新生只有40%来自世俗派家庭。

拉姆表示,如果军事冲突风险不降低,该国人口趋势仍旧,那么以色列人才流失的问题会越来越严重。“在这种情况下,中上阶层都会把下一代送到国外。犹太人在国外的学术界和专业市场有着良好的人脉网,家庭和工作关系将有助于受过良好教育的年轻人融入(他们认为)更理想的社会。”


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暂时的逃离,变为永久的离别

分析指出,新一轮巴以冲突的爆发无疑加速了以色列人离开的进程。

诺姆表示,在过去的一年,他孩子所在学校就有至少五六个家庭让孩子退学出国,在经历了一年的动荡不安后,他现在只想让孩子们回到一个“正常”的童年。

据报道,自新一轮冲突爆发后,一些以色列人感觉到了“社会契约的破裂”,普通民众把自己的孩子送去当兵牺牲,但成千上万极端正统派的人却可以免除兵役。直到今年6月,以色列最高法院才裁定,极端正统派也必须服兵役,但这一规定至今仍未真正得以落实。


“所有年长的人,我所珍视的人都说‘去吧,离开(这里)吧’。”诺姆表示,这些人曾为国战斗过,他们为建设这个国家发挥了积极作用。而如今,“他们告诉我们的另一件事就是,‘永远不要把你的孩子送去军队’,这是一个非常重大的转变。”

今年夏天,40岁的因巴尔·格林和37岁的丈夫什罗米·格林带着4岁的女儿莱利,还有家中的一猫一狗,永远离开了特拉维夫的郊外,搬到了泰国定居。格林表示,自从去年10月新一轮巴以冲突爆发以来,他们感到太不安全而不敢留下来。

格林一家都是土生土长的以色列人,但突如其来的战火,促使他们选择了离开。“问题是我们想在家里拥有安全感。”什罗米说,“我们不愿意在这一点上妥协。”

▲7月11日,准备离开的格林夫妇在特拉维夫郊区的家中打包

▲7月11日,准备离开的格林夫妇在特拉维夫郊区的家中打包


2023年10月7日清晨,在听到响彻特拉维夫上空的警笛后,一家三口迅速躲进了安全屋。因巴尔回忆道,随着大量消息的涌入,他们越来越担心袭击可能会进一步蔓延以色列,而特拉维夫距离加沙地带仅40英里。于是,一家人火速带上一些必需品便前往机场,登上了当天中午飞往塞浦路斯的最后一班航班。“我们感觉像是在逃离。”什罗米说道,“只想感谢我们及时离开了。”

两个月后,因一些必要原因,格林一家不得不回到以色列。但在那时,因巴尔说,永远离开以色列已经成为他们一家的共同目标。从事软件开发的什罗米开始在世界各地申请工作,并在泰国找到了一份新工作。在做了一些调查后,格林一家认为,他们在泰国可以拥有平静、舒适的生活。

报道称,到目前为止,仍然很难评估以色列人口外移的规模。但随着中东局势愈演愈烈,想要离开的企业和人口或正在激增。帮助以色列企业将员工安置到美国的以色列律师利亚姆·施瓦茨表示,过去几个月他的工作量至少增加了40%。

“在我的职业生涯中,我从来没有这么忙过,这远远超出了预期。”施瓦茨说。他表示,一些以色列公司,尤其是高科技公司,正在将整个团队迁往美国。还有一些以色列员工甚至不断向公司施压,要求公司担保他们获得美国的工作签证,因为他们在以色列不再感到安全或舒适。“公司不想流失(顶尖)人才,所以很多公司只能同意了。”

不过,也有人选择了在新一轮巴以冲突爆发后回国,例如卫星导航平台Waze的前CEO诺姆·巴尔丁。据报道,在2023年10月8日,长期生活在海外的巴尔丁便飞回了以色列。而他显然也察觉到了该国人口外流的趋势,并警告称,如果没有这些人才,以色列近年来在经济上取得的成功或瞬间瓦解。


在最近的一次采访中,巴尔丁指出,以色列的科技公司推动了该国经济的发展,但雇佣的员工仅占以色列劳动力的10%。“这大约只有40万人,其中5万人是‘顶梁支柱’,包括工程师、基金高管等等,全世界都抢着要(的人才)。如果这些人离开以色列,我们会变成(下一个)阿根廷。”

原文地址:https://www.wenxuecity.com/news/2024/10/11/125817370.html
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